:وظيفة قيادية شاغرة | الخبر الاول:قام امين عام المجلس الصحي العالي الدكتور هاني الكردي بعرض الاستراتيجية الوطنية للقطاع الصحي 2015-2019 في جلسة رئاسة الوزراء المنعقدة بتاريخ 6/1/2016v | انشطة المجلس:عقد في الامانة العامة للمجلس الصحي العالي اجتماعا ضم فريقا من الوكالة الأمريكية للإنماء الدولي والجامعات الأمريكية ، تم من خلاله التعريف بمشروع المرصد الوطني للموارد البشرية الصحية والمنفذ حاليا من قبل الأمانة العامة للمجلس الصحي العالي تماشيا مع اهتمامات الوكالة الأمريكية للإنماء الدولي بتنمية الموارد البشرية حيث قام الامين العام الدكتور هاني الكردي بالتعريف بمهام ومسؤوليات المجلس والمشاريع المنفذة من قبل الأمانة العامة بما فيهم مشروع المرصد الوطني للموارد البشرية الصحية كما قامت مديرة المشروع الدكتورة رغد الحديدي بتقديم عرض موجز عن نشاطات المرصد وفوائده وأهدافه ووظائفه وإنجازاته و أبرز التطلعات المستقبلية ، مشيرة إلى أهمية تشكيل الفريق الوطني للموارد البشرية الصحية والذي ضم كافة الجهات المعنية بالموارد البشرية الصحية في الأردن وأشارت إلى ضرورة إعداد خطة وطنية شاملة للموارد البشرية الصحية بالتعاون مع المجلس التمريضي الأردني ومنظمة الصحة العالمية.v | الخبر :عقدت الامانة العامة للمجلس الصحي العالي اجتماع اللجنة الوطنية للموارد البشرية الصحية برئاسة امين عام المجلس الصحي العالي بتاريخ 25/4/2016 حيث تم من خلاله استعراض لاهم انجازات وخطط المرصد لعام 2016 من قبل مدير المشروع كما تم مناقشة البيانات اللازمة لاعداد التقرير السنوي للموارد البشرية الصحية في الاردن | اعلان وظيفة: | 

ابرز النشاطات والانجازات

  • 1. استطلاع رأي المختصين حول الوضع الحالي للموارد البشرية في الحقل الصحي في الأردن (2008).
  • 2. عقد لقاء وطني بهدف التعريف وكسب التأييد للمرصد الوطني للموارد البشرية الصحية (2008).
  • 3. تشكيل فريق عمل وطني من كافة الجهات ذات العلاقة (2008).
  • 4. تشكيل فريق عمل ميداني لجمع البيانات (2008).
  • 5. استحداث موقع إلكتروني خاص بالمرصد وتغذيته بالمعلومات(2009).
  • 6. إطلاق المرصد بتاريخ 2009/7/16
  • 7. إعداد ملف متكامل وشامل لتحليل واقع حال الموارد البشرية الصحية في الأردن باللغة الإنجليزية وترجمة ملخصه التنفيذي إلى اللغة العربية ، 2010 ((HRH Country profile.
  • 8. إصدار تقارير دورية سنوية تبيّن أعداد وأنماط توزيع الموارد البشرية الصحية في الأردن القطاعات المختلفة والجنس والمحافظات (2012،2011،2010،2009 ،2013).
  • 9. إصدار ملخصات سياسة لمعالجة أهم تحديات الموارد البشرية الصحية في الأردن مثل :
    • “HRH Jordan's Coordination & Facilitation Policy:
    سياسات التنسيق والتعاون في مجال الموارد البشرية الصحية في الأردن”
    • “Retention of MOH Physicians in remote areas of Jordan:
    الاحتفاظ بأطباء وزارة الصحة في المناطق النائية من الأردن”
  • 10. تنفيذ مسح ميداني لدراسة توزيع الأطباء البشريين العاملين في القطاع الخاص في محافظة العاصمة، 2013.
Amman
°


تشرين الأول 2017
السبتالأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعة
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
45678910


مؤشرات الانفاق الصحي


الخارطة الصحية